취업준비생, 이직희망자 등 신입 경력을 불문하고 구직하는데 가장 중요한 요소로 연봉이 언급되곤 합니다. 하지만 대부분의 기업들이 연봉정보를 확실하게 공개하진 않기 때문에 대부분의 신입 지원자들은 임원면접을 통과한 이후 인사과에서 연봉협상을 시작할때 자신의 정확한 연봉을 알게 되는데요. 그래서 구직자들은 사내커뮤니티나 취업 정보 사이트에서 업종에 따른 연봉정보를 열람해볼 수 밖에 없습니다. 지금까지는 별다른 회원가입 없이 여러 기업의 연봉정보를 공개하는 서비스를 드물었는데요. 오픈소스, 빅데이터 시대를 맞이해서 기업 연봉정보를 쉽게 열람해볼 수 있는 서비스들이 생겨나고 있습니다. 하여 몇가지 서비스를 정리해봅니다. 크레딧잡 Kredit Job :: 크레딧잡 바로가기 :: 크레딧잡(Kreditjob)은 빅데..

브랜드 가치 1위 기업은 어디일까요? 혹시 아직도 코카콜라(Coca-Cola)라고 알고 계신가요? 현대인들에게 스마트폰이 필수품으로 자리잡고, 테크 기업들의 브랜드 가치가 크게 상승한 2015년 부터는 많은 IT업체들이 브랜드 가치 랭킹의 상위권을 차지하고 있습니다. 아래는 퓨처브랜드(Future Brand)가 공개한 2016년 글로벌 브랜드 가치 조사 결과 순위입니다. Future Brand가 선정한 2016년 세계 브랜드 가치 랭킹 Future Brand Index 2016 ⓒ PwC ⓥ Futurebrand 1위은 아이폰과 사과 로고로 유명한 애플(Apple)이네요. 2위는 링크드인을 거액에 인수하고 윈도우10과 기업용 클라우드 서비스로 이미지 쇄신을 하고 있는 MS(마이크로소프트), 3위는 대한민..

여러분은 '자산관리'에 대해 관심을 가져본 적이 있으신가요? 직장인들이나 사회초년생들을 위한 재테크 관련 서적이 많이 나오고, 경제뉴스란에서도 이제는 돈을 관리하는 소소한 팁과 '자산관리'에 관련된 상식들이 많이 소개되고 있습니다. 그만큼 금융상품에 관한 관심이 어느 때 보다 커지고 있는 것 같네요. 이유는 2015년부터 본격적으로 접어든 '저금리 시대'에 있다고 생각합니다. 예전에는 은행에 정기예금으로 돈을 예치해두기만 해도 어느정도 효율적인 자산관리 효과를 얻을 수 있었죠. ^^ 하지만 낮아지는 금리로 인해 정기예금만으로는 자산관리에 부족한 듯한 느낌을 줍니다. 경제 상식으로 쉽게 이해할 수 있듯이 돈의 실질적인 가치가 하락하여 은행에 돈을 장기적으로 예치해두면 손해를 보는 '마이너스 금리'가 된 것..

우리에게 파워포인트 보다는 'PPT_피피티'로 익숙하게 불리는 슬라이드형 프레젠테이션 자료가 공유되는 SlideShare.net에는 매년 수많은 발표자료들이 공유됩니다. 해외에서는 PPT(피피티)라고 불리우기 보다는 덱(Deck)이라는 용어를 더 많이 사용하죠 ^^ 어찌되었든... 2014년에는 Slideshare에 420만개가 넘는 ppt자료가 공유되었다고 하는데... 지난 12월 17일 slideshare 블로그에는 'The Must-See SlideShares of 2014 (2014년 꼭 봐야할 슬라이드)'를 공개했습니다. 잠깐 살펴봤는데 삶의 귀중한 지식을 채우고 마음을 울려줄 좋은 자료들이 많네요. 소셜미디어와 향후 발전한 IT기술에 기반한 비즈니스 전망, 마케팅 전략 등 비즈니스와 관련된 시..

지난 2014년 10월 29일, SCG(소셜컨설팅그룹)의 핵심인재 직무역량 강의 참석했습니다. 그동안 SCG특강에 대해서는 제 블로그를 통해 여러차례 소개해드린적이 있으니 SCG의 직무역량강화 프로그램에 대해 궁금하신 분들은 제 예전 포스팅들을 참고해 주시기 바랍니다. ^^ 첫번째 강의는 삼성SDS에서 기획을 맡고 계신 이우철님의 강의었습니다. 공대 출신으로 여러 회사를 거쳐 자신이 원했던 '기획자'가 되기 까지의 노하우에 대해서 다룬 이번 강연의 테마는 '사업을 성공으로 이끄는 기획자의 역할'이라는 주제로 진행되었습니다. 삼성 SDS 이우철 : 사업을 성공으로 이끄는 기획자의 역할 강의는 전반적으로 '경영_Management'이라는 큰 그림을 두고 기획자의 위치와 역할을 되짚어보고, 성공적인 기획자가 ..

2014년 10월 9일, 게임에 관심이 있는 분들이라면 모를 수가 없는 리그 오브 레전드 (League of Legends), 통칭 롤(LOL)이라는 별명으로 더 인기 있는 AOS장르 게임 개발사 라이엇게임즈(RiotGames)의 마케팅 부팀장 윤희욱님의 강의를 듣고 돌아왔습니다. 마침 롤드컵2014의 결승전이 어제 막을 내리면서 그 어느 때 보다도 LOL에 대한 관심이 최고조에 달했었는데요. 이날 있었던 강연은 '전략-마케팅 직무역량을 이끌어내는 나만의 Winning Spec'이라는 주제로 컨설턴트로 일하다 외국계 게임회사에 입사하된 윤희욱님만의 스토리, 그리고 후배들을 위한 취업전략 및 직무능력을 향상시키기 위한 팁들로 채워졌습니다. ▲ 연사 윤희욱, 라이엇게임즈 부팀장 ▲ SCG HRD Center..

지난 2014년 9월 27일, SCG(소셜 컨설팅 그룹) HRD Center에서 열린 마케팅 직무역량 특강에 참석하고 돌아왔습니다. 이번 강의는 그 어느 때 보다도 많은 학생들과 마케팅 관련 실무자들이 참석했었습니다. 아무래도 'Google'이라는 기업의 브랜드 네임밸류가 나날이 높아져가고 있고, 구글코리아에 취업을 원하는 희망자들이 매우 많았기 때문일 텐데요. '구글' 이라는 IT회사의 경영철학과 사람중심의 복지문화가 매체로 부터 주목을 받으면서... 자연스럽게 '구글' 하면 '꿈의 직장'이라는 수식어가 자주 붙을 만큼 '누구나 가고 싶어하는 회사'로 인식되어지는 것 같습니다. 저는 지금까지 6명의 Googler(구글러, 구글에서 일하는 사람)를 만나왔는데요. 이번에는 구글 코리아에서 Google Pl..

LG디스플레이와 SK텔레콤 인사담당자 분들의 HR전략 강의에 이어... 2014년 9월 26일에는 '카트라이더' '바람의나라' '메이플스토리' 로 유명한 게임회사 넥슨(Nexon)의 인재성장팀 팀장 권도영님의 강의를 듣고 돌아왔습니다. 넥슨이라는 기업에서 게임개발자가 아닌 경영지원 분야로 취업을 준비하고 있는 분들, 또는 여타 HR인사 분야 취업을 희망하는 분들에게 유용한 정보가 주어졌는데요. 이밖에도 넥슨HR에서는 어떠한 업무들이 다루어지고 있는지, 그리고 공통적으로 자신의 커리어를 설계하고자 하는 학생 및 취업준비생들을 위한 실무 중심의 강연으로 채워졌습니다. ▲ SCG 특강이 열리는 장소 SCG HRD Center (홍대입구 9번출구, 서울시 마포구 서교동 354-6번지 5층) ▲ 강의 시작 전 간..

조금 오래된 글이지만, 예전에 따로 스크랩 해둔 것이 기억나 시간을 내서 요약해 봅니다. 원문 글의 제목은 '9 Things That motivate employees more than Money' 입니다. '부하직원들에게 돈(월급)을 주는 것 보다 더 효과적으로 일에 열중하게 만드는 방법' 정도로 번역할 수도 있겠네요. 1. 칭찬에 인색하지 말자.칭찬을 좋아하지 않는 사람은 없다. 특히 회사 대표가 직접 직원을 칭찬해주는 것은 예상보다 훨씬 효과가 큰 법이다. 직원들이 성과를 내놓고 있다면 바로 격려를 해주도록 하자. 2. 중간 관리자를 없애라?일을 관리하고 있는 담당매니져를 없애라고? (허튼소리처럼 들리지만 특정한 업무에서는 중간관리자가 더 비효율적일 수 있다.)팀원들이 모두 한 사람에게 보고하게 만..

2013년 11월에 어느날, 지금 일하고 있는 글로벌 회사(?)의 상무님과 식사를 할 수 있는 기회가 우연히 주어졌습니다. 평소대로라면 혼자서 밥을 먹는 일이 많은데, 이 날은 엘리베이터 앞에서 상무님이 '따라오면 사줄께'라는 절대 거부할 수 없는 권유에 이끌리게 되었죠 ^^ 인턴을 시작할 즈음에는 SVP(대표이사, CEO)님과 저녁식사를 했었는데, 인턴기간이 끝나날 무렵에는 상무님과 식사를 하게되는군요. (다음에는 전무님과? ^^;;) [예전글 참고]2013/10/20 - [Study^Note] - CEO와 함께한 Dinner (CEO와 점심식사 가격, 파워런치 Power Lunch) : 유통/상품/브랜드의 시대 상무님과의 점심식사는 정말 재밌었습니다. 본래 재미난 이야기를 많이 해주실 것 같은 분이었..

2013년 7월 24일, 지금 잠시 일하고 있는 회사의 CEO를 모시고 함께 저녁식사를 할 수 있는 기회가 있었습니다. 해외에서는 워렌 버핏과의 점심식사(낙찰가격 346만 달러)라든지, 애플의 현 CEO인 팀 쿡과의 티타임(낙찰가격 61만달러)을 경매로 붙여 낙찰을 받는 등 CEO와의 만남을 가질 수 있는 기회가 엄청난 경제적 가치로 여겨지기도 하는데요 ^^ 그런 면에서 볼 때 인턴들에게 시간을 할애해준 CEO와의 치맥 타임은 저에게도 쉽게 잊지 못할 매우 재미있는 경험이었습니다. 여담이지만 워렌 버핏과의 점심식사는 40억원의 가치를 가지고 있고, 팀 쿡과의 커피 한잔은 6억 8000만원의 가치가 있다고 하는데, 가장 최근에 진행되었던 야후의 CEO로 맹활약하고 있는 여성 리더 마리사 마이어의 점심식사 ..

2013년 3월 29일, 오랜만에 학교에서 관심있어보이는 강연회를 하길레 찾아갔습니다. 성균관대학교 창업동아리 협의회에서 첫번째로 주최한 포럼( S-Forum)이라고 하는군요. :) 연애하는 남자 비즈니스 하는 여자라는 제목으로 일명 연남비녀라고 줄여말하던데... "비즈니스도 연애처럼 해야 하고 연애와 비즈니스는 커뮤니케이션 스킬이다"라는 소개글에 이끌려서 찾아가게 되었습니다 ^^ 연애컨설턴트 이명길님 (듀오)의 연애강좌와 마케팅전문가 유희경님의 비즈니스 커리어에 관한 강연이 있었는데... 이 두분은 최근 콜라보레이션으로 '꾼들의 전략'아라는 책을 같이 쓰셨더군요 ^^ 강연마지막에는 Q&A 시간도 있고 중간 타임에는 케밥(오케바리밥 케밥)도 후원으로 제공되는 등 대학생들이 기획한 이벤트임에도 매우 깔끔하..

2013년 3월 22일, 충무로 CJ인재원에서 열린 CJ그룹 취업박람회 및 채용설명회 '내일을 말하다'에 참석하고 돌아왔습니다. 저도 취업에 관심이 많은 만큼 요즘 대학생들의 가장 큰 고민거리는 '취업'이겠죠 ^^ 최근들어 기업에서는 취업요건만 설명하고 끝내는 단순한 설명회가 아니라 다양한 방법을 통해 취업준비생들에게 실질적인 도움이 되고 서로 소통할 수 있는 만남의 장을 마련하려는 노력을 하고 있습니다. 이번 'CJ그룹 내일을 말하다'는 CJ에서 일하는 실무자들이 직접 참여한 프로젝트를 전시회 방식으로 학생들이 직접 보고 만질 수 있는 방식으로 진행되어 매우 유익하더군요. 그리고 CJ직무별 실무자들과 이야기를 나눌 수 있는 멘토링 시간도 있어서 취업을 고민하는 학생들의 궁금증을 풀어주는 좋은 자리가 되..

2012년 11월 9일, 11번가 도서에서 주최한 '청춘 울림콘서트' 저자 강연회가 있었습니다. '꿈을 설계하는 힘'의 저자이자 연사이신 김현유(Mickey Kim)님은 예전 유플러스 TV g(구글 TV)행사 때 만나뵌 적이 있는데, 개인적으로 매우 존경하는 분이고... 당시 책을 내신지 얼마 안되었기 때문에 인사를 나눌때 '꿈을 설계하는 힘' 서적을 꼭 사보고 후기를 남겨드리겠다고 말씀 드린 적이 있습니다. [예전글 참고]2012/10/29 - 실리콘밸리의 한국인 구글 트위터에서 일하는 분들과 만났던 경험 (구글러 미키김 김현유님 트위터 이수지님) 그래서 약속을 지키기 위해 이날 저자 강연회에 참석했습니다. 책을 사들고 한번 다시 뵙고 싶은 생각도 있었구요. 다행히 강연회는 잘 알려지지 않았는지 경쟁자..

페이스북 창립자인 마크 주커버그가 쓴 글 Hacker Way는 페이스북이 앞으로 향할 방향과 페이스북을 만들게 된 그의 신조를 나타내주고 있습니다. 구글의 'Don't Be Evil'에 비유되기도 하는 'Hacker Way'라고 할까요? 어떻게 보면 기업강령과도 같군요. 이 Hacker Way을 어떻게 하면 기업경영에 도입할 수 있는지에 대해서 분석한 글이 Forbes에 올라왔더군요. 글을 번역하면서 나름대로 포인트를 정리해봅니다. 페이스북 신화를 이룬 마크 주커버그의 성공요인을 5가지로 요약했더군요. 1. 빨리 움직여라 (Move Fast)계획보다 실행을 먼저 앞세우는 것이 중요하다고 합니다. 확실히 IT는 변화가 매우 빠르기 때문에 계획,분석,실행을 하다보면 다른 업체들이 먼저 앞서나가 있는 경우가 ..